Пещера растет во всех направлениях, растет и количество желающих в ней поработать.
Организовывать экспедиции и общий процесс исследований становиться всё сложнее.
Пора переходить на новый уровень организации.
В принципе у нас для этого почти все есть
Выработаны правила проведения исследований и экспедиций в частности.
Разработан кодекс взаимоотношений между спелеологами , работающих в этом районе
Выработаны стандарты проведения исследований и написаны инструкции
Не хватает существенной части – не прописаны принципы принятия решений.
Для того что бы все это хорошо работало надо декларировать, что мы объединены в Общество с озвученными принципами, которые сами разработали и утвердили.
Общество, и только оно может решать следующие задачи.
1 Принимать , дополнять и следить за выполнением правил проведения исследований и экспедиций
2 Собирать , владеть и использовать информационными материалы о пещере.
3 Представлять наши интересы перед властями Абхазии
Поскольку правила это в основном ограничения, которые мало кто любит, но на которые приходиться идти, то механизмы принятия решений должен быть наиболее демократичен , а сами решения обоснованными и понятными.
Самый простой способ – это голосование на форуме, после определенной дискуссии.
Приглашаю всех принять участие в дискуссии об устройстве Общества.
Насколько мы сейчас продумаем всякие нюансы, настолько комфортно и эффективно мы будем работать впоследствии.
